把员工的旅游费做在工资里，怎么做
许多公司组织秋游活动，一是增加员工福利，二是提高员工凝聚力，团建产生一定费用，那么此类费用要怎么做账呢？
员工集体出游费用如何报销
答：职工外出游玩费用：以前入“应付福利费”，新的会计准则出台后“应付福利费”科目取消，现在直接计入“管理费用-福利费”中就可以。
但企业应事先制订出职工的旅游福利标准，超出部分应由职工自费负担。
借：管理费用--福利费
贷：银行存款
员工集体出游费用如何报销
公司报销员工去旅游的费用也要交税吗?
是的。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定：
第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围：
(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
第十条个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
让员工免费旅游属于“其他形式的经济利益”。因此应当按规定缴纳个税。
公司员工集体的旅游费该怎么入账
从业务性质看，这是职工福利，应该通过“应付职工薪酬－福利费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费用”科目。
旅游发票进福利费，不要超过工资全额的14%就可以了。车费进差旅费因该可以的。借：应付职工薪酬－职工福利 贷：银行存款或现金 同时： 借：管理费用－职工福利 贷：应付职工薪酬－职工福利把员工的旅游费做在工资里，怎么做
许多公司组织秋游活动，一是增加员工福利，二是提高员工凝聚力，团建产生一定费用，那么此类费用要怎么做账呢？
员工集体出游费用如何报销
答：职工外出游玩费用：以前入“应付福利费”，新的会计准则出台后“应付福利费”科目取消，现在直接计入“管理费用-福利费”中就可以。
但企业应事先制订出职工的旅游福利标准，超出部分应由职工自费负担。
借：管理费用--福利费
贷：银行存款
员工集体出游费用如何报销
公司报销员工去旅游的费用也要交税吗?
是的。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定：
第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围：
(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
第十条个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
让员工免费旅游属于“其他形式的经济利益”。因此应当按规定缴纳个税。
